外側の評価軸

外側にある評価軸とは・・・・

「外側にある評価軸」とは、簡単にいえば偏差値や収入や家柄など、本人の資質ではなく、世間の評価に寄った評価軸のことです。もっと身近な話でいえば、イケメンであるとか美人であるとか、美醜にまつわる評価も、外側の評価軸だといえます。

とはいえ・・・・

 

今すぐに「外側の評価軸」を無視して、自分の評価軸だけで生きていけばいいわけではありません。そうではなく、外側からの評価に対して、まずは自覚的になることが大切なのです。そのためにはまず、何をすればいいのでしょうか?

とも書かれています。ではどうすれば???

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好まれるミーティング形式は「対面」

人気のミーティング形式とは?

スケジュール調整サービス「Doodle」が英国、米国、ドイツ、スイスの社会人6500人を対象に最近実施したこのアンケート調査では、回答者の76%という圧倒的多数が直接対面式のミーティングを好む結果となった。2番目は電話会議(7%)、3番目はビデオ会議(5%)、4番目はSlackなどのインスタントメッセージ(IM)による会議(4%)となっている。

なぜ対面が人気なのでしょうか?

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「睡眠負債」の解消は可能か?

いままで、それは無理・・・と聞いていたのですが、実際はどうなのでしょうか。

週末に余計に睡眠を取ることで、その週の睡眠負債を返済できるのかどうかということだ。そしてその答えは、「その可能性もなくはない」だ。

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すごい測定技術

ゾゾスーツ・・・・すっかり聞かなくなりました。

数百個のドットマーカーが配置されたボディスーツを着て撮影した12枚の写真から、全身の精緻な採寸を行い、ぴったりサイズの服を注文できる

という代物でしたが・・・

まだ注文はできるようですね・・・・。(こちら

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2019年の就活事情

就活クチコミサイトのワンキャリアが、採用された学生が実施に企業に提出したエントリーシートを匿名で公開しているということで話題になりました。

ここで言いたいのは、就職活動の本質を見失うなということのようです。

確かにそうなんです。ノウハウだけマスターして、就職活動をクリアしたとして、それはお互いに不幸になるということだと思います。

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