これ、知っているのと知らないとでは大変な違いです。
といいますのも、知っていると事前に準備ができるからです。これを準備していると、それなりに論理的に話せるように確認できるのですが、知らないとまとまりなく答えてしまったりとなりかねません。
よく確認してみてください。
記事によると、
1. あなたご自身についてお話し頂けますか?
2. あなたの最大の長所は何ですか?
3. あなたの最大の弱点は何ですか?
4. 弊社で働きたい理由は何ですか?
5. 弊社があなたを採用すべきだと思われる理由は何ですか?
6. 仕事でどのような課題に直面しましたか? また、どのように対処しましたか?
7. あなたのリーダーシップのスタイルについて、教えて頂けますか?
8. 今から10年後には何をしていると思いますか?
9. これまでに、リーダーとしてどのような経験をしましたか? そこからどのようなことを学びましたか?
9. これまでに、リーダーとしてどのような経験をしましたか? そこからどのようなことを学びましたか?
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