著者：津田 真吾、INDEE Japan …
| セミナーで津田さんの講演を聞きましたが、非常にわかりやすかったです。こちらの本でさらに知識を定着、利用できるレベルまで高めるために購入。（Inobe.Shion） |
以前に、本家本元のクリステンセン教授の『ジョブ理論』については、読みました。しかし、改めて、津田さんの話を聞いて理解が深まりました。(以前読んだときのレビューはこちら）
ジョブ理論を学ぶにあたって、『イノベーションのジレンマ』の整理がされています。
『イノベーションのジレンマ』の内容 破壊理論
ここから引き継がれて、ジョブ理論へ！
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ジョブ理論の要素が上手にまとめられています。（p.31）
| Ｊ | Job | ジョブ | 顧客が「やらないといけない」「やりたい」コト |
| O | Objectives | 目的 | 「採用基準」を決定づけるジョブの機能的・感情的・社会的な目的 |
| B | Barriers | 障害 | ジョブを片付けることを困難にする要因 |
| S | Solutions | 代替的解決策 | 現状の解決策として用いている製品・サービスや「使いこなし」 |
その他、例を示しながら、ジョブ理論がどんどん腹落ちするように構成されています。
是非お読みいただけたらと思います。
