働き方改革・・・陥りやすい穴とは！？

働き方改革で陥りがちな落とし穴・・・６つあるそうです。

いったいどんな穴でしょうか？

１．制度ありきに陥っている
２．｢あうんの呼吸｣に依存している
３．組織がガラパゴス化している
４．現場の課題を無視している
５．ミドルマネージャーの“ぼっち化”
６．働き方改革のバズワード化による錯覚

なかなか興味深い記事でした。

詳細は、こちらをご覧ください。