この記事、非常に面白く読ませていただきました。
さて、あなたは問題児ですか？自問自答してみてください。
9つのセルフチェックが挙げられています。
- 時間に正確でない
- 言い訳ばかりする
- 最低限の仕事しかしない
- ゴシップが大好き
- 自分が一番賢いと思っている
- 自分の会社のミッションやバリューを信じていない
- 同僚に比べて、明らかに生産性が低い
- いつも逃げ道を探している
- 職場の誰とも親しくしない
これを見て思い出したのが、
人財＞人材＞人在＞人罪
と言われますが、問題児はまさに「在」か「罪」レベルの人でしょうか。生産性は低いと思われる問題児ですが、マネージャはなんとかきっかけをつかんで、まずは「人在」となるように指導教育していかなければなりません。
