これ、知っているのと知らないとでは大変な違いです。
といいますのも、知っていると事前に準備ができるからです。これを準備していると、それなりに論理的に話せるように確認できるのですが、知らないとまとまりなく答えてしまったりとなりかねません。
よく確認してみてください。
記事によると、
1. あなたご自身についてお話し頂けますか？
2. あなたの最大の長所は何ですか？
3. あなたの最大の弱点は何ですか？
4. 弊社で働きたい理由は何ですか？
5. 弊社があなたを採用すべきだと思われる理由は何ですか？
6. 仕事でどのような課題に直面しましたか？ また、どのように対処しましたか？
7. あなたのリーダーシップのスタイルについて、教えて頂けますか？
8. 今から10年後には何をしていると思いますか？
9. これまでに、リーダーとしてどのような経験をしましたか？ そこからどのようなことを学びましたか？
9. これまでに、リーダーとしてどのような経験をしましたか？ そこからどのようなことを学びましたか？
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