グーグル出身の人材ソフトウエア会社Gustoの最高執行責任者（COO） レキシー・リーズ（Lexi Reese）氏が、転職をするとき、毎回同じアプローチを取っているとのこと。
それは、次の質問を自分に投げかけることだという。
| ｢わたしは自分が好きなことをやっている？ 得意なことをやっている？ わたしを一番必要としてくれるのはどこ？ ｣ |
非常にシンプルで分かりやすいです。
ですが・・・・これはやっぱり先立つものをお持ちだからできることでしょう。我々、一般庶民だとまずはちゃんと稼げる？ってなってしまいます。
それは、私自身が日本人だからなのでしょうかね？
詳しい記事はこちらに。
