著者：赤羽 雄二
| 「アクション・リーディング」の著者でもある赤羽さんの新作。マッキンゼーで経営戦略～組織がらみのお仕事をされていたので、今回はそちら側からのアプローチ。赤羽さんなりの「働き方改革」へ物申すという感じでしょうか。（Inobe.Shion） |
| 内容紹介 上司の意識・行動・指導改革+部下一人ひとりの努力=誰もが時短達成!世界的にも例がない日本の長時間労働と生産性の低さ。それを根本的に解決するために必要なことは一人一人の仕事の仕方ではなく、それを管理するべき「リーダー」のマネジメント。プレイング・マネージャーのための自分と部下の生産性を劇的に向上させる仕事術。 内容（「BOOK」データベースより） |