【トークライブ!】
顧客満足度2回連続日本一を実現!カンデオホテルズの「人が育つ」経営とは?・・・を聞いてきました。
講師: 穂積 輝明 氏(株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント代表取締役会長兼社長)
日時:2018年2月5日(月)18時30分~20時30分
場所:大阪産業創造館
セミナーの告知はこちらです。
【トークライブ!】
顧客満足度2回連続日本一を実現!カンデオホテルズの「人が育つ」経営とは?・・・を聞いてきました。
講師: 穂積 輝明 氏(株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント代表取締役会長兼社長)
日時:2018年2月5日(月)18時30分~20時30分
場所:大阪産業創造館
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著者:畑農 鋭矢、水落 正明 …
有斐閣アルマのシリーズはよく読みますが、4つのグループに分けられていますが、こちらは「Basic」。実際に非常に基本的で高校で習うくらいの知識を実際に仕事などで使うことを想定しながら、大学の教養で学ぶための教科書(かなり初歩的)という感じです。(Inobe.Shion) |
内容紹介 【データ入手の方法から分析まで】 定量的なデータ分析を行うためには、まず関心のあるデータをどこから入手するのか、データをどのように整理し、読み解けばよいのか、そこからどのような仮説を導けるのか、といったことの作法をしっかり学ぶ必要がある。本書では、そのような分析に入る前にすべきことについて、まずはじっくり学ぶ。分析編では、もっとも基礎的な分析手法である回帰分析を中心に学び、簡単なパネルデータから個票データの分析まで、初学者がつまずきやすい点に注意を払いながら紹介する。 【主な目次】 内容(「BOOK」データベースより) |
著者:世耕石弘
非常に楽しく読めるマーケティング読み物です。特に関西在住の方はリアリティがあると思います。(Inobe.Shion) |
内容紹介 10年で受験生2倍! 総志願者数4年連続日本一! 今最も注目される改革のキーマンがすべてを語った! 少子化で18歳人口が減少する中、この10年で受験生の数を2倍に伸ばし、今や早稲田や明治を抜いて4年連続で総志願者数全国一位を続けているのが大阪にある近畿大学です。かつてはバンカラと体育会のイメージが強く、関西でも決して人気校とは言われなかった近大がなぜここまで変わったのでしょうか。 《おもな内容》 内容(「BOOK」データベースより) |
著者:川上浩司 …
「考える」ことの大切さ。再認識できます。「考える」ときのプロセスに注意を向けることの大切さ、「考える」ことは未来への大きな一歩なのだと。(Inobe.Shion) |
内容紹介 ☆現役・京大デザイン学教授による、思考本の決定版! ☆もうわかったつもりで終わらない「考え抜く秘訣」とは? ☆考える力を深めるエッセンスは、一本の「〇○」に秘められていた! ☆問題解決能力を高める「一点集中思考」を京大教授が初伝授! 「思考のスタミナ」をつけて、考え抜ける体質になる―― 「論理的に考えるのが苦手」「いつもあまり考えず、『まいっか』で済ませている」…… けれど「思考力」とはそもそも何なのか、とらえどころのない漠然とした存在で、 この本では、そんな「考える力の正体」に迫って「思考の悩み」を解決すべく 「足が速くなりたければ実際に走る必要があるように、 はたして、「深く考えるための秘訣」が詰まった、考え抜くべき事象とは――? 読み終えたら思考のスタミナが上がっている、 |
著者:平野 晋 …
ハリウッドのsci-fi作品を例にしながら、色々なロボットを紹介してくれながら、ロボットに関しての視点を提供してくれます。理論立てられた説明は非常にわかりやすく、読みごたえがあります。(Inobe.Shion) |
内容紹介
ロボットを人間社会に迎え入れるために、今から考えておくべきこと。 近年における人工知能(AI)技術の急速な発展に伴い、これまでSF作品の中だけの話だった「ロボットとの共生」が、現実味を帯びつつあります。しかし、私たちの社会はその準備ができているでしょうか。自律的に思考・判断し、行動するロボットが、事故を起こしたら? ヒトを傷つけたら? 「感情」を持ったら?――ロボットの登場は、法をはじめとする人間社会のルールを、大きく揺るがします。本書は、ロボットの〈制御不可能性〉と〈不透明性〉を軸に、映画など優れた文芸諸作品の教訓にも触れながら、様々な法的論点を整理・紹介。「ロボット法」を構想していくことの重要性を伝える、わが国第一人者による決定版です。 内容(「BOOK」データベースより) |
著者:アラン・ピーズ,バーバラ・ピーズ …
まさに「ブレイン・プログラミング」。夢を叶えるためのプログラムの作り方が丁寧に書かれています。今まで多くのこの類の本を読みましたが、これは腹落ちする部分が多かったです。(Inobe.Shion) |
内容紹介
★日テレ系「世界一受けたい授業」に著者が出演、大反響!! 著者アランとバーバラが人生最大の危機におちいったとき、 そう、脳には、自分でプログラミングできるシステムがあり、 本書では、著者夫妻が自らの体験を 本書に書かれていること: 「今の状況から抜け出したいのに、 この本を読めば、 著者について 市中芳江(いちなか・よしえ) |
ベンジャミン・フランクリンの「十三徳」をご存知でしょうか?
彼が毎週一つをテーマに生活していたという戒めの言葉です。
そしてこの13ですが、1年が52週なので、1年で4回回せるということです。
01. Temperance: Eat not to dullness and drink not to elevation. ・節制:飽くほど食うなかれ。酔うほど飲むなかれ。 02. Silence: Speak not but what may benefit others or yourself. Avoid trifling conversation. 03. Order: Let all your things have their places. Let each part of your business have its time. 04. Resolution: Resolve to perform what you ought. Perform without fail what you resolve. 05. Frugality: Make no expense but to do good to others or yourself: i.e. Waste nothing. 06. Industry: Lose no time. Be always employed in something useful. Cut off all unnecessary actions. 07. Sincerity: Use no hurtful deceit. Think innocently and justly; and, if you speak, speak accordingly. 08. Justice: Wrong none, by doing injuries or omitting the benefits that are your duty. 09. Moderation: Avoid extremes. Forebear resenting injuries so much as you think they deserve. 10. Cleanliness: Tolerate no uncleanness in body, clothes or habitation. 11. Chastity: Rarely use venery but for health or offspring. 12. Tranquility: Be not disturbed at trifles, or at accidents common or unavoidable. 13. Humility: Imitate Jesus and Socrates. |
著者:野口 悠紀雄…
サブタイトルの”「働き方改革」よりも大切なこと”というのが、非常に気になります。私もこの「働き方」が日本の国力を弱体化させる悪魔のワードだと思っています。言葉の表面的な意味だけのとらわれずに、本質を見ていきたいと思います。 |
内容紹介 もう会社がすべてではない!経済原理を活用すれば、社外の人材のほうが ハイパフォーマンスになる組織に縛られていたら、創造的な成果は出せない 本当の「働き方改革」は組織に依存せずに働くことだ生産性の高い働き方は、伝統的な製造業の場合とはかなり異なっている。 IT先端企業など高度サービス産業では、組織に属さないフリーランサーが活躍し、 革新的な成果をあげている。 これはいわば、産業革命前の個人事業の時代への回帰といえる。 われわれはいま、こうした意味で、経済活動の基本的な転換点に立っているのだ。 内容(「BOOK」データベースより) |
このブログもかなりのコンテンツを書き溜めてきました。よく見られているページをお知らせるすると、下記のページが人気がありよく見られています。
●トヨタのPDCA+F 世界No.1企業だけがやっている究極のサイクルの回し方
どちらもフレームワークに関するもので、最近聞いたセミナーの話もあわせて、「人に何かを伝えるとき」に関して少し話したいと思います。
SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。SDGs(エス・ディー・ジーズ)と読みます。
2015年9月、全国連加盟国(193国)は、より良き将来を実現するために今後15年かけて極度の貧困、不平等・不正義をなくし、私たちの地球を守るための計画「アジェンダ2030」を採択しました。この計画が「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals: SDGs)」です。SDGsは、ミレニアム開発目標で十分に手を打てなかった課題に加え、Rio+20で議論された深刻化する環境課題など17の目標と169のターゲットに全世界が取り組むことによって『誰も取り残されない』世界を実現しようという壮大なチャレンジです。 |
17の目標とは・・・