1on1の弊害って?そして、発想の大転換へ!

HR-Tech・・・、人事関連でもX-Techの波が来ているのはご存知の通り。そう、HRはヒューマン・リソースのことですが、このHRマネジメントのなかで、今話題になっているのが、1on1です。

上司と部下とが、1対1で定期的に行うミーティングですが、それが非常に効果的ってことで色々な企業でも導入されていると聞いています。

大きな組織になるほど、部下との対話が減ってくるのでその重要性が言われているのでしょう。

ところがそれはそれで弊害が出てきているということで、予想されていたことですが、そのことに関しての記事を見かけましたのでご紹介します。

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