働き方改革・・・陥りやすい穴とは!?


働き方改革で陥りがちな落とし穴・・・6つあるそうです。

いったいどんな穴でしょうか?

1.制度ありきに陥っている
2.「あうんの呼吸」に依存している
3.組織がガラパゴス化している
4.現場の課題を無視している
5.ミドルマネージャーの“ぼっち化”
6.働き方改革のバズワード化による錯覚

なかなか興味深い記事でした。

詳細は、こちらをご覧ください。

 

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