![[フリー画像素材] 風景, 自然, 河川, 夕日 / 日の入り, 反射 / 鏡像, 台湾 ID:201307220800](https://free-photos-ls01.gatag.net/images/lgf01a201307220800.jpg)
今日の名言MIXは、
| 若いときの知識の習得は、老いてからの知恵となる。（Inobe.Shion） |
この名言は、下の2つの名言をミックスして考えてみました。
日別アーカイブ: 2017年11月13日
日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用
著者：大湾 秀雄…
| 最近、HR-TECHという言葉が出てきています。Human ResourceのThchnologyなんですかね。なんか変な造語の気がしますけどね。まぁITCのHRへの適応というのはかなり遅れてますから、やっとそこに気づいてというのもありますし、例の「働き方改革」のあおりもあるのでしょうけど。この著書もその流れを汲んでいるのでしょうか。そのあたりを意識しながら読んでいくことにしましょう。（Inobe.Shion） |
| 内容紹介 ◆働き方改革の実行や、女性管理職の育成、労働生産性アップ、ストレスチェックなど、人事部門は、様々な課題について現状を正確に把握し、数値目標を立てて改善に取り組まねばならなくなった。本書は、多くの日本企業が抱えるこれらの人事上の課題を、データを使ってどのようなに分析し、活用すればよいのかを解説。◆著者が、株式会社ワークスアプリケーションズや経済産業研究所(RIETI)と連携して行ってきた研究成果を活かし、具体的に、読者が自分の会社で使えるように解説する。◆女性の管理職育成が候補者を選ぶところから行き詰まってしまうのはなぜか、早期退職者を減らすにはどうしたらよいか、労働時間管理をどのように行えば良いのかなど、具体的にいま日本企業が抱えている問題を取り扱う。 内容（「BOOK」データベースより） |